行业方案

解码科技金融：前后30年政策的演进与实践

通过回顾中国科技金融政策的演进与实践的成效，本文将呈现科技金融“前世今生”的故事并预判科技金融未来的趋势。未来，博尔森咨询认为，在需求端、空间布局和连接方式等方面，...

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后村镇银行时代，村镇银行如何在变与不变中找寻确定性？

本文将以宏观环境变化为因、监管历程演进为线，行业竞合态势为果，分析外部环境的变化给村镇银行发展带来了哪些“变”与“不变”，在“变”与“不变”之间找寻村镇银行的价值...

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金融业精品课程

博尔森咨询集团始于1993年，27年稳健发展，致力于大中型企业管理提升。深耕管理、注重实效，提供“咨询+培训+IT”整体解决方案。内容涵盖企业战略规划、组织管控、人力资源、国企改...

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跨界学习

博尔森咨询拥有多年的学习考察项目组织经验，资深企业咨询顾问带团，博尔森企管所提供全面的学术支持，为银行量身打造学习考察之旅。...

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行动学习

进入互联网时代，企业和组织需要应对复杂、动荡、快速变化的环境，但是基于传统理念和传统学习模式的培训模式，已经越来越难以适应复杂多变的环境。...

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风险管理能力提升

风险管理是银行管理的重中之重，强大的风险管理能力是银行业务发展的基础和保障。通过工作坊提出风险管理方案并实施，博尔森咨询顾问团队可定期辅导行动方案，在实际工作中实践...

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从原石到钻石——金牌内训师培养计划

我们根据对企业内训师的理解和对内训师梯队构建，为企业提供能力分阶的内训师队伍培养服务，从后备讲师初级讲师-中级讲师-高级讲师的成长梯队，培养内训师的职责是演、编、导...

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后备人才培养

博尔森咨询拥有一整套成体系的后备人才培养方案，运用咨询式的培训方式，教练式的辅导手段，帮助金融企业打造精英后备人才队伍。...

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中层干部管理能力提升

中层干部在银行中承担着承上启下的重要作用，也是银行管理工作的中坚力量。打造卓越的中层干部团队，是银行发展的必备要素。...

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珠三角人才工作研讨会上

部门整体支出绩效事后评

制度体系建设

全面风险管理

管控体系设计-依靠行政手

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