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中国特色现代企业制度和公司治理结构

课程背景国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》，明确将完善现代企业制度作为新一轮国企改革重点方向。公司治理结构作为现代企业运行的权力基础和决策核心，成为完...

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国有企业十四五规划

十四五时期，我国经济和社会发展将进入新的阶段，第一，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，要求对各个方面的不平衡不充分问...

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对标世界一流管理提升

背景近十年来，依据国有企业的不同发展阶段，国务院国资委围绕培育世界一流企业出台了多项政策，通过深化国有企业改革，促进国有企业推动国有企业向世界一流企业迈进。而近...

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两类公司改革

内涵理解党的十九大明确提出，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制。为贯彻落实党的十九大精神，加快推进国有资本授权经营体制改革，进一步完善国有资产管...

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企业战略重组

内涵理解推动国有企业战略重组，推动国有资本向基础性、公共性、平台性、引领性等重要行业和关键领域集中，是优化国有资本布局，实现国有企业做强做优做大的关键举措。随着新...

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工资决定机制改革

工资决定机制改革内涵理解国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切...

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职业经理人改革

内涵理解积极探索建立市场化选人用人机制和职业经理人制度是国企深化改革的重点，也是完善企业市场化经营机制、激发国企发展活力、调动高管人员积极性和创造力、提高企业核心...

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公司治理

内涵理解国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》，明确将完善现代企业制度作为新一轮国企改革重点方向。公司治理结构作为现代企业运行的权力基础和决策核心，成为完...

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三项制度改革

内涵理解国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》提出，建立国有企业领导人员分类分层管理制度、实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度、深化企业内部用人...

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