• 您可能面临的困惑
◆ 部分企业高层领导对公司的发展有初步设想,但缺乏前瞻性和系统性思考;
◆ 战略设想未经研究与论证,缺乏能使之付诸于行动的完整战略体系,战略存在不确定性,对如何选择新业务、如何开拓市场、如何设计可持续的商业模式比较困惑;
◆ 没有具体的中长期规划,高层战略思想不够统一,缺乏清晰明确的实施落地计划和责任机制;
◆ 各项业务的发展思路,只是停留在领导的个人意识和经验层面,缺乏系统的业务组合规划……
• 我们可以做什么
我们通过运用战略体系框架模型及PEST、SWOT、BCG、SCP、VL、多元化业务战略选择、商业画布等工具,帮助企业明晰自身所处的内外部环境,战略定位等;在此基础上,逐步提出企业总体规划、保障体系、战略举措及行动计划,形成企业完整的战略规划,同时通过PDCA循环,完善战略管理体系。
• 帮助您实现的价值
◆ 清晰企业未来的发展方向,明确企业使命、愿景及核心价值观,形成具体的发展战略;
◆ 各部门统一认识公司的战略目标,及时作出业务规划;
◆ 清晰的战略规划推动战略的落地实施。
• 客户案例
◆ 打造全国一流空港新城综合运营商——某大型国投集团十四五战略规划项目
◆ 更好地服务城市建设与经济建设——粤港澳大湾区某市国资委十四五战略规划项目
◆ 华南百货零售服务业的市场引领者——某大型国有百货集团战略梳理项目
◆ 突出重围,实现可持续发展——某地区性商业银行战略规划与运营流程优化项目
◆ “是什么” “成为什么” “如何成为”——某国有中型供水集团的战略规划项目
◆ 整合自身资源,拓展新业务增长点,持续高质量发展——某电力工程公司企业文化建设项目
◆ 广东某旅游龙头集团企业文化优化项目
◆ 持续走在全国财政变革与创新前列——某区财税局顶层设计与流程再造管理咨询项目