股份制银行

培训效能提升

企业可能遇到的问题 ■ 培训需求不明确，培训规划缺失，培训缺乏针对性，对企业战略的服务支撑作用不明显 ■ 每年增加培训投入，除了培训覆盖率的提高外，培训效果却不明显 ■...

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履历分析系统

人力资源驾驶舱 ■采用一站式管理方式，根据不同决策者的管理需求定制个性化管理门户 ■提供报表中心、多维分析、数据挖掘、模拟预测等工具 ■利用指标设置与预警、仪表盘展现...

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培训管理系统

人力资源驾驶舱 ■采用一站式管理方式，根据不同决策者的管理需求定制个性化管理门户 ■提供报表中心、多维分析、数据挖掘、模拟预测等工具 ■利用指标设置与预警、仪表盘展现...

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多维激励体系设计与优化

企业可能遇到的问题 ■ 较高薪酬水平的激励效果有限，员工的薪酬满意度仍然不高 ■ 部分员工工作时间长、压力大、负荷重、贡献多，物质激励又无法持续增长，缺乏持续激励的有效...

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