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把握十四五期间四大核心，保证十四五期间稳定增长

1、围绕新时代中国特色社会主义的一系列范式更迭，体制重塑的现代国家治理体系变革——更高，更快，更全面，更立体，更综合

2、把握全国国资作为国家经济、甚至全球经济的引领功能，去承担新时代发展与建设重任的突破，创新与变革——大开放，大改革，大平台，大工程，大事业

3、深入把握各省，自治区，直辖市对国家整体政治与经济布局的承接与担当所必须推进的各项变革——创新性，战略性，紧迫性，坚定性

4、准确把握各地市在这场伟大工程中的独特作用和价值，把握深改攻坚和破除障碍之战的新时代精神——持久战，大会战，阵地战，巷道战

实现十四五期间六大根本突破，实现国资国企高质量高速度发展

1、实现国有经济国有资本的生存空间突破： 从全球治理、全球市场、全球布局的角度考虑国资国企十四五期间的战略发展问题。

2、实现全国一盘棋政策与企业个体经济发展矛盾的突破： 全国一盘棋的政治经济发展政策对国企个体经济行为带来了限制，十四五期间如何破局实现企业个体经济发展整体融入到全国经济一盘棋的范畴。

3、实现坚持党的领导与现代企业治理一盘棋的突破： 发挥党组织在企业发展中的领导作用，又能使党的领导与现代企业治理体系有效融合。

4、突破个体企业破局要求与区域经济要素有限的矛盾： 一个区域的经济要求永远存在着一定的局限，资源的有限性与个体企业成长的破局要求如何实现。

5、突破战略方向准确而战略落地难的困局： 企业往往选择对了战略方向，但是却难以有效的将战略落地实施，是十四五规划重点解决的问题。

6、突破国企发展与员工收入难以同步的难题： 由于国企体制机制的制约带来的员工无法享受企业发展带来的红利，制约了员工的热情是未来需要突破的关键。

博尔森 十四五规划咨询服务内容

1、政府类十四五规划设计及相关课题研究

2、企业十四五规划编制咨询服务

3、大型企业集团类十四五整体战略规划

4、集团下属业务单元的十四五竞争战略规划

5、企业内部各项十四五的职能规划

6、企业十四五规划的落地路径规划服务