客户面临的问题和挑战
我们的解决方案
AMBA是将高校的EMBA、MBA课程移植到企业内部，以Action Learning（实战学习）为核心，采用混合式教学，按照企业的需求个性化定制的工商管理核心课程，重在培养具有高度社会责任感和职业素养、具有领导能力和创新意识、掌握综合管理知识和技能的高级管理人才。
课程体系
中国企业的高级管理人才需要站在世界的顶峰，必须通过系统的学习，众览全球经济大局，细梳中国经济现状，聚焦本企业发展前端，结合全球顶尖的企业管理理念和中国本土企业管理方法，对个人以及企业进行全面提升。AMBA以不断探索和创新的课程体系为高端人才培养提供最佳方式。
● 行动学习 AMBA注重与企业实践的结合，通过行动学习、工作坊等模式加强培训的效果转化。
● 自主学习 为每位学员在领导力的培养和开发方面提供了量身定做的专业咨询,打造学习动力圈，并落实在IT教务系统的支撑上，推动企业构建学习型组织。
AMBA 精修班
【培养目标】
基于MBA核心课程体系设计，围绕领导者的核心能力素质延伸出课程，旨在让学员开拓战略视野，提高管理修为，全面掌握企业管理的关键点。
【课程设置】
【面向学员】
大中型企业的中高层管理人员；企业后备人才；每班学员不超过40人。
【学制安排】
学制1-3个月，集中培训（安排班务活动）或每月集中一次授课，建议课程14-20天，具体根据企业需求安排。
项目收益
1. 全面提升人员综合素质： 学员系统学习工商管理核心课程的精髓，实现理论基础、实务能力的全方位提升，为学员迈向新的管理岗位打下坚实的基础
2. 人才储备实现梯队计划：学员接触不同行业的先进做法、接触世界一流的先进管理思想、开拓视野；企业进行战略性人才储备，实现企业梯队计划和继任计划
3. 中高层精英的持续培养：形成体系化、持续化的中高层培养项目，获得管理层的认可，以及对公司的忠诚度与归属感
4. 战略落实强化执行力：基于企业战略要求的课程体系帮助学员形成统一的管理思维，有利于企业上下通气、行动协调、目标一致，强化企业执行力
5. 提升企业组织绩效：通过行动学习、工作坊等方式改进员工的管理行为和工作短板，提出和实施解决企业实际管理问题的可行性方案，从而提升组织绩效
6. 构建学习型组织：项目融合了长效的学习机制，包括自主学习体系、学习地图等的搭建，逐步帮助企业向学习型组织迈进
我们的优势
● 全球性顶尖师资，成熟的课程体系：依靠中山大学资源，集结全球优秀的师资，提供最优质的课程和最前沿的管理理念
● 混合式教学培养，量身定做式项目：源自泛珠三角区域本土企业的标杆案例，具有丰富实战经验的师资，采用行动学习、跨界学习、管理沙龙、工作坊等创新学习方法
● 个性化教务管理，强大的学习平台：专业、贴心的教务团队提供教学管理服务，并有集测评、自主学习计划、E-learning等于一体的学习管理平台支撑项目的良好运作。
