成功案例



某国家重点医药企业企业文化体系建设项目

某医药企业企业文化
佛法曰:见和同解,戒和同修,利和同均。

“和”是企业立业的基本要求。对内,和睦相处,互敬互助,共享成果,就可以凝聚共识,团结奋进。对外,以和为贵,敬重他人,互惠互利,就可以聚集八方福气,打下事业蓬勃发展的坚实基础。

“诚者,天之道也;诚之者,人之道也”;“诚”是天的根本属性,努力求“诚”以达到合乎“诚”的境界,则是为人之道。“诚”是公司文化的核心精神之一。只有求“诚”,才能被社会所认可,才能被同行所尊重,才能树立行业典范!

作为公司的一份子,要时刻牢记“和”与“诚”,秉承“和诚共生、同享未来”的核心理念,为人做事始终践行“五心”,即有爱心、责任心、良心、信心和恒心。拥有爱心,是一个企业立足社会所必备的良知。公司将坚守这份良知,以高度的社会责任感,凭良心做药,满怀信心实现健康发展,并持之以恒,铸就百年企业!

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。成就公司的百年基业,要靠一代代认同公司企业文化的员工来完成!

某制药企业企业文化体系

一、理念层

使命:健康人生,隆情天下
愿景:树行业典范,铸百年企业
核心理念:和诚共生、同享未来
核心价值观(五心):爱心、责任心、良心、信心、恒心
发展理念:坚定目标不动摇
人才理念:纳有德之士,聚睿智之才
研发理念:知行合一,创新价值
生产理念:恪守良知,苛求品质
质量理念:“100%”
安全理念:“0”
营销理念:把每个产品做出品牌

二、制度层

领导原则:善用人才,减少内耗
组织原则:权责分明,精编有为
管理原则:以人为本,务实高效
工作原则:慎思断行,精益求精

三、行为层

行为准则:做好每件事,快乐每一天
员工行为规范:
皇隆人,要谨记:和为贵,诚为本。
遵法纪,守公德;有爱心,负责任。
识大体,顾大局;尊礼仪,存感恩。
令必行,禁必止;己不欲,勿施人。
讲原则,重执行;乐竞争,求上进。
厉节约,戒骄躁;勤学习,健身心。
 
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