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国企功能界定及分类

背景解读

在【 22 号】文全面深化改革六项重点任务构建的“放管结合”体系中，分类是本次改革体系的基础和前提。

为什么要分？

长期以来，国有企业缺乏明确的功能界定和分类管理，导致企业自身使命和目标冲突，改革政策难以有效落实，也很难对不同功能企业实施差别化的监管政策，进而导致国资配置效率不高，同质化问题严重。

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