供排水/燃气

供排水/燃气

  • 您可能面临的困惑 部分企业高层领导对公司的发展有初步设想,但缺乏前瞻性和系统性思考; 战略设想未经研究与论证,缺乏能使之付诸于行动的完整战略体系,战略存在不确定性,...
  • 您可能面临的困惑 行政化的组织架构导致公司多头领导现象严重,效率低下,责任分散; 部门设置不合理,行政事务、企业规划、人力资源管理等部门混为一体; 经营班子或分管领导...
  • 您可能面临的困惑 基于行政化的企业流程体系,不适应新的经营环境或业务变化,没有实现效率、成本与风险之间的动态平衡; 部分核心流程缺失,流程不完整,流程层次不清晰; 部...
  • 您可能面临的困惑 人力资源如何支撑战略,承接组织要求,需要进行人力资源全面规划; 人力资源规划缺乏前瞻性、系统性和全面性,对人力资源各项工作缺乏有效指导; 人力资源管...
  • 您可能面临的困惑 员工薪酬差距过小,大锅饭现象严重; 收入和付出不匹配,绩效贡献与薪酬收入不成正相关,员工工作热情不高; 期望体现差异化薪酬,但难以实现绩效和贡献的量...
  • 您可能面临的困惑 部分关键岗位和核心人才出现在年龄、学历、技术、技能等方面的断层现象; 一线技术人才平均年龄偏高,后备人员跟不上; 人才梯队建设措施比较零散,不成系统...
  • 您可能面临的困惑 缺乏风险意识,或风险意识仅局限于几个高层领导,大多数员工没有风险意识或风险意识不强; 风险管理常局限于财务、安全、法律,而对战略、经营、决策等方面的...
  • 企业在精益管理上可能面临的问题 企业高层缺乏重视,企业无相关的管理制度及标准,精益管理体系一片空白; 企业产销计划不均衡,生产中资源浪费较大,成本较高,效率低下; 物...
  • 一、燃气行业分布特点 资源较丰富,勘探潜力巨大、分布区域相对集中、天然气资源层系多、深度分布跨度大、低品位资源比例大、资源分布的地理环境复杂。 二、产业链分析 1、产业...
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