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新柜员综合提升

新柜员综合提升计划

学员定位:新入职员工学员特点:年轻,有朝气,学历较高,工作有激情、有干劲。普遍问题:需要完成从学生到职业人的转变,缺乏各方面的经验。在入职一段时间后,容易被柜员相对枯燥的工作产生厌倦情绪。
 
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